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    國家實行就業準入制度有何重要意義?

    2000年3月16日,勞動和社會保障部以部令(部6號令)發布了《招用技術工種從業人員規定》,規定從2000年7月1日起,對90個工種(職業)實行就業準入。

    實施就業準入制度,既是經濟社會發展的需要,也是合理開發和配置我國勞動力資源的戰略舉措。其目的就是要促進勞動者改善素質結構和提高素質水平,進而促進勞動者就業和再就業能力的提高。

    實行就業準入控制,推行職業資格證書制度,一是可以規范勞動力市場建設,為勞動者就業創造平等競爭的就業環境;二是可以實現勞動力資源合理開發和配置,并使其納入良性發展軌道;三是可以促進勞動者主動提高自身的技術業務素質,使我國的就業從安置型就業轉為依靠素質就業,達到使勞動者盡快就業和穩定就業的目的。

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